【技能和劳动竞赛年】抚宁区总工会 | 召开2024 “ 技能和劳动竞赛年 ” 部署会

3月27日上午，抚宁区总工会组织召开了2024“技能和劳动竞赛年”工作部署会议。各乡镇街道工会主席、副主席及相关单位工会、企业工会负责人共计50余人参加会议。

会上，区总工会副主席王金星传达了市总工会印发的《2024“技能和劳动竞赛年”实施方案》及市总工作要求，部署了区总工会相关工作任务，要求各基层及企业工会深度挖掘技术人才，动员广大职工积极参加市级“双创”技能大赛及行业技能大赛。同时，对各基层工会下一步竞赛工作提出四方面要求，一要认真研究学习市总及区总工会制定的工作方案，高度重视2024“技能和劳动竞赛年”工作；二要根据行业及企业实际研究制定竞赛具体方案，使竞赛活动既有长远规划又有近期安排，既有目标任务又有推进举措；三要通过整合资源、搭建舞台、完善机制等手段，使更多的职工通过技能竞赛提升技术等级，激发全区职工工作积极性和创造力，全面推动2024“技能和劳动竞赛年”创先、创优、创“抚宁”特色。

接续，全体人员在抚宁分会场参加了秦皇岛市2024“技能和劳动竞赛年”线上启动仪式，认真听取了市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席廉茹艳的讲话精神。

会后，区人大常委会副主任、区总工会主席刘玉红再次召集抚宁区2024“技能和劳动竞赛年”领导小组成员召开专班会议。刘玉红指出，务必要将“技能和劳动竞赛年”工作作为年度工会工作的重中之重来抓，各项赛事要瞄准辖区内主导产业和特色产业集群开展，要加快推进，广泛宣传，攻坚“一县一品”，通过广播电视、微信公众号等媒体平台，讲好竞赛故事、工匠故事，充分彰显抚宁职工积极向上的精神风貌，把竞赛抓出声势、抓出影响、抓出实效。