【河北省模范职工小家】中铁山桥集团有限公司道岔分公司工会

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近年来，各级工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥桥梁纽带作用，全面加强新时代职工之家建设，服务职工的能力水平不断提高，广大职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强，涌现出一批先进集体和个人。为进一步展示我市新时期各级工会在职工之家建设中的丰硕成果，不断擦亮职工之家品牌，彰显“家历史”“家特色”“家文化”“家职能”，市总工会开展“职工之家建设先进集体展示交流”系列宣传活动。

今日展播“职工之家建设先进集体展示交流”第十八期——中铁山桥集团有限公司道岔分公司工会。

2022年，道岔分公司工会认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极发挥基层工会职能作用，不断强化民主管理、完善自身建设、推进技术创新创效、加强员工能力素质提高和企业文化建设。在保障安全生产，维护职工合法权益，促进和谐劳动关系，激发员工积极性等方面发挥了积极作用。2015年度中铁山桥模范职工小家和秦皇岛市先进职工小家、中国中铁模范职工小家；2016年度秦皇岛市模范职工小家、中国中铁先进女职工组织；2017年度秦皇岛市模范职工小家；2020年度中铁山桥模范职工之家、中铁工业模范职工小家；2021年度中国中铁模范职工小家、中铁山桥模范职工之家；2022年“徐渤雨创新工作室”被命名“中国中铁五星级劳模创新工作室”；2022年度中铁山桥模范职工之家。

在民主决策、企务公开中，分公司坚持职工广泛参与和民主监督，通过职工代表大会让政策有公开、决策有监督，权利在阳光下运行。全年收集职工代表提案50项，通过分类统计，针对提案重点核心问题研究制定方案，使各项提案得到有效落实。

分公司坚持围绕生产经营中心任务开展活动，把工会工作与生产实际深度融合，先后开展“永远当先锋，献礼二十大”等专项劳动竞赛，确保完成年度经营目标。全年监造道岔产品指标实现行业领先。年度申请7项专利，征集整理小革小改及合理化建议127项，完成工匠工作室创新课题16项。

为丰富职工业余生活，分公司先后开展“乘势而上·开启新征程”、“点亮童心·培养追梦人”等文体活动。通过建设“职工书屋”和“心灵驿站”，为广大员工缓解压力、丰富知识。在维护职工权益方面，分公司努力做好“三让三不让”，职工参与率100%，全年办理42人次，补助9万余元。在困难职工帮扶方面，共发放困难补助金31500元。在年度职代会满意度民主测评和会员评家环节中，评家得分95.57分，职代会满意度为92.5%。

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