【河北省模范职工之家】中国电信集团工会秦皇岛市委员会

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近年来，各级工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥桥梁纽带作用，全面加强新时代职工之家建设，服务职工的能力水平不断提高，广大职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强，涌现出一批先进集体和个人。为进一步展示我市新时期各级工会在职工之家建设中的丰硕成果，不断擦亮职工之家品牌，彰显“家历史”“家特色”“家文化”“家职能”，市总工会开展“职工之家建设先进集体展示交流”系列宣传活动。

今日展播“职工之家建设先进集体展示交流”第四期——中国电信集团工会秦皇岛市委员会。

中国电信秦皇岛工会在公司党委、上级工会组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕企业文化和发展目标，以“维护职工合法权益，诚心诚意关爱员工，发挥工会作用，构建和谐企业”为工作目标，对提升员工获得感和幸福感，创建和谐团队发挥积极的作用，在2019年被金彩汇评为“先进职工之家”。

聚焦思想政治引领，打造新时代职工之家。以党建带动工建，工会主席、副主席带头讲党课，开展专题党课活动和党的二十大精神专题学习，，从政治高度抓好工会工作的具体落实，激发广大干部员工干事创业的工作热情。

加强工会组织建设，创建“和谐之家”。中国电信秦皇岛工会加强基层工会分会和小组建设，建全工会制度，严格落实三委会职责，按期召开“双代会”，提高工会队伍人员服务能力，增强职工参与民主管理的积极性、主动性，保障职工话语权、知情权，每年通过多种渠道关注员工思想动态，并大力推动“我为员工办实事”活动开展，落实新冠感冒康复相关体检、区县公司美食节活动等24件实事内容，为公司创建和谐氛围发挥积极作用。

树立四小品牌，构建“温馨之家”。中国电信秦皇岛工会坚持以员工为中心，积极完善职工之家的环境和硬件设施，在“四小”标准化建设基础上，建立综合球馆、员工活动室、瑜伽室、心灵驿站、妈咪小屋、健康小屋、图书室，不断改善公司环境，为员工活动及交流提供平台，不断提高员工幸福感，员工满意度持续提升。

落实关爱员工举措，建设“温暖之家”。中国电信秦皇岛工会以职工之家为载体和纽带，创新性的开展文体活动、小组联合活动、兴趣小组活动、心理关爱活动，认真落实“五必贺、五必访”，持续以员工为中心开展各类慰问工作，每年不少于50场次，将公司的关心关怀第一时间送到员工身边，为员工有效解决急、盼、难事，成为员工最可信赖的“娘家人”。

弘扬劳动精神，建立“创新之家”。加强创新工作室建设，有6家被金彩汇评为市级劳模和工匠人才创新工作室。近三年岗位创新项目102项，其中有3个获得省公司奖励、1个获得市总工会“十佳”创新项目，1名员工获得秦皇岛市“能工巧匠”荣誉称号。

为展现国企担当，中国电信秦皇岛工会积极响应扶贫攻坚工作精神，连续4年组织消费扶贫工作，为助力国家乡村振兴做出贡献。

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