【河北省模范职工之家】秦皇岛银行股份有限公司工会委员会

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近年来，各级工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥桥梁纽带作用，全面加强新时代职工之家建设，服务职工的能力水平不断提高，广大职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强，涌现出一批先进集体和个人。为进一步展示我市新时期各级工会在职工之家建设中的丰硕成果，不断擦亮职工之家品牌，彰显“家历史”“家特色”“家文化”“家职能”，市总工会开展“职工之家建设先进集体展示交流”系列宣传活动。

今日展播“职工之家建设先进集体展示交流”第一期——秦皇岛银行股份有限公司工会委员会。

近年来，秦皇岛银行工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续探索创新职工之家建设，有力提升了干部职工的凝聚力和战斗力，在全行经营发展中发挥了重要作用。

一、加强思想政治建设。将职工思政政治建设作为重要任务来抓，通过开展诵读活动、读书会等多种形式，加强职工思想教育，引导职工积极践行社会主义核心价值观，听党话、跟党走。

二、完善工会管理体系。建立了完善的组织架构，设置了相关委员会，委员会运作规范，各项规章制度齐备，近三年职工入会率达到100%。

三、合规管理工会经费。设立了独立的账务核算体系及经费存款账户，按时足额上缴工会经费，实现了会计核算电算化，账务核算规范，经费列支合规。

四、规范工会日常运作。建立了会员代表大会制度及相关议事规则，每年定期召开会员代表大会，全体职工均签订了合法有效的劳动合同，会员评议职工之家满意度达到100%。

五、积极落实民主管理。涉及职工重大利益的政策、制度均履行职代会审议程序，切实维护职工权益。疫情三年，无拖欠工资情况。

六、热诚服务职工群众。1.完善职工之家建设。建立了职工书屋，藏书规模6000余册，引进“智能自动化图书管理系统”实现了书屋智能管理；建立了职工活动室，配备了健身器材、球类等设施；对于具备条件的分（支）行，也陆续配备了体育设施。2.积极开展职工活动。组建了乒乓球等七个体育协会，各协会均由行领导亲自担任会长，带动广大职工参与体育活动；聘请专业老师，开展舞蹈、瑜伽锻炼；每逢传统节假日，举办职工活动，如春节手书春联、元宵节有奖猜谜、三八节烘焙蛋糕、端午节拔河比赛等；二O二三年六月，组织全行400余名职工举办了徒步大会；二0二三年七月，承办了全省金融系统职工网球比赛，得到省金融工会及兄弟金融企业的一致好评。3.热心关爱职工生活。为解决广大单身职工生活问题，行工会连续两年组织了“春暖花开、秦行缘来”交友联谊活动；职工直系亲属去世，及时送去慰问；职工退休，也送去祝福；每到盛夏时节，组织开展贴伏活动；针对员工亚健康现象，聘请专业中医开展中医问诊活动。一系列活动的开展，广大职工切实感受到了组织的关怀、职工之家的温暖。4.扎实助推业务发展。近两年陆续组织了“全行职工技能大赛”、“创新营销大赛”、“服务礼仪风采大赛”等各项活动，选树典型、弘扬先进，促进业务发展。

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