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随着秦皇岛市民办学校工会联合会的成立,原来只是公立学校教职工参加的青年教师教学竞赛和各类文体活动,如今也有了民办学校教职工的身影,医疗互助补充保险、民主参与、法律援助、心理咨询等使民办学校教职工权益更有保障了,学校之间、教师之间有了新的沟通交流平台。
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一直以来,秦皇岛市民办学校建设规模较小,辐射力较弱,发展不够均衡,同时存在人员流动性大、组织建设薄弱、职工缺乏归属感等问题。各级工会积极推进“两新”组织和“八大群体”建会入会工作并出台有关文件,民办教育行业工会组织建设纳入到的重要议事日程中。
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据了解,秦皇岛市在推进民办学校建会过程中,采用了党建带工建、党工共建的方式,对已建党组织、未建工会的,由党组织牵头,推动民办学校依法建会;对不具备条件建立党组织的,先行组建工会,工会和党建指导员共同配合,培养和推荐优秀员工加入党组织,条件成熟后组建党组织。努力做到党员职工在哪里,党工组织就覆盖到哪里。秦皇岛市相关部门从组织建设入手,率先建立了民营学校联合党支部,开启了民办学校组织建设的新征程。
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为了进一步统一思想、凝聚共识,金彩汇和市教育局组织学习秦皇岛市人民政府出台了《关于支持工会组织推进“两新”组织和“八大群体”建会入会工作的意见》,以调研、座谈会等形式,对如何加强民办学校工会工作进行了深入研究和探讨。工作人员一个单位一个单位地走访调研,一个单位一个单位地细致做工作,手把手帮助15家规模较大的民办学校组建了工会,并引导他们不断提高政治站位,加强组织建设。
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6月2日,秦皇岛市民办教育行业工会联合会第一届第一次会员代表大会,圆满完成相关事项,标志着秦皇岛市民办教育行业工会联合会正式成立,820名会员加入行业工会大家庭。市总工会党组成员、市教科文卫工会主席禹超说,这次建会是秦皇岛市深入推进“八大群体”建会的又一突破,是不断扩大工会组织覆盖面和影响力,团结动员教职员工投身科教兴市,为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献秦皇岛力量的生动实践。
信 息 | 赵广良
审 核 | 胡 博
终 审 | 赵广良