弘扬工匠精神创新助力交通发展——抚宁区交通运输局郝志猛创新工作室

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为贯彻落实《关于深入贯彻落实党的二十大精神在推进中国式现代化河北场景中充分发挥劳模工匠作用的指导意见》和河北省总工会、河北省科学技术厅《河北省劳模和工匠人才创新工作室提质增效“三年提升计划”实施方案》，金彩汇开展了劳模和工匠人才创新工作室先进经验做法、优秀职工技术创新成果和技术创新典型人物网上宣传展示活动，展示职工创新风采，充分发挥示范引领作用，搭建职工建功立业技术交流的平台，推动创新工作室提质增效。

郝志猛创新工作室隶属于秦皇岛市抚宁区交通运输局，近年来，该工作室以“人才强交、科技兴交”为宗旨，积极开展各类劳动竞赛、岗位技能大练兵、施工工艺创新等活动，充分发挥高技能人才在科技兴交中的领军作用，在科技攻关、技术革新、节能减耗等方面取得了突出的成绩。

多年来，创新工作室领军人物郝志猛带动全局专业技术人员，组建攻关小组，先后主持完成了多项科技成果，获国家级优秀质量管理成果奖5次；省级优秀质量管理成果奖15次，市级优秀质量管理成果奖16次，市局科技进步奖2次。2016年，因工作业绩突出，工作室荣获“河北省工人先锋号”荣誉称号。

一、搭建活动平台，形成科研服务生产的创新工作格局

多年来，创新工作室的领军人物郝志猛通过自身努力，先后取得了交通部甲级“造价工程师”、“监理工程师”、建设部“一级建造师”、“公路工程试验检测师”等专业资质，在省交通厅举办的交通系统万名职工技术知识竞赛活动中，获得了“优秀奖”，并荣获了秦皇岛赛区桥梁组第一名的好成绩，被评选为秦皇岛市第八批专业技术拔尖人才，抚宁县第九批和第十批专业技术拔尖人才。

以“郝志猛创新工作室”命名的工作室于2013年6月挂牌成立，工作室现有成员15名，，外围成员44名，工作室配备了专门的活动场所及相应的办公设备和硬件设备，提供了必要的活动经费，为开展各种技术攻关活动提供了强有力的物质保障。在此基础上，为了使创新工作室的各项工作逐步走向规范化，该工作室在摸索中不断完善、健全了工作室章程，先后出台了《创新工作室徽标》、《工作室金彩汇概况》、《工作室管理制度》、《工作室成员守则》、《工作室五年规划》等各项制度及各项保障措施，建立了有效的激励机制、优化了人才发展环境。

二、开展技术攻关，实践科技兴交的可持续发展战略

“郝志猛创新工作室”自成立来，围绕科研服务生产这一中心工作，大力倡导利用新工艺、新方法解决公路工程施工中遇到的各类难题，并成立了QC质量管理活动小组。《高沥青路面的冷接缝施工质量》和《提高沥青拌合站生产效率》两项课题均取得了良好的经济效益和社会效益，均获得河北省交通行业优秀质量管理小组称号。《水泥混凝土路面补坑槽施工技术规范》的编制，申报了行业推荐性标准。泡沫沥青冷再生技术的应用，不仅降低了施工成本，节省机械设备费用6.6万元。而且还有效的阻止了施工废料对周边环境的污染。自创新工作室成立以来，已累计完成技术革新7项，节约施工成本累计约20万元。创新工作室通过带动全局各生产单位开展各种技术攻关活动，使得全局广大专业技术人员和施工管理人员的专业技术水平和施工管理水平有了显著提高。

三、实施人才培养，努力打造高技能、复合型人才队伍

“郝志猛创新工作室”成立之初，就将实施再教育工程，加强对专业技术人员教育培训作为一项基础工作来抓。工作室结合工作实际，制定了专业技术人员教育培训计划，聘请专家及教授授课，并将理论学习与实地观摩学习相结合。近两年来，先后组织专业技术人员参观学习了北戴河机场、留守营钙臻环保科技有限公司院内场地土壤固化工艺、秦皇岛市“1号工程”—抚宁抽水蓄能电站项目可研地勘平洞施工现场等，通过现场听取专家们对施工工艺的详细讲解，使大家开拓了视野，增长了见识。自创新工作室成立以来，累计组织各类培训达16次，参加培训人员达350人次。除注重加强培训外，郝志猛还鼓励工作室成员延伸发展成立了子工作室“张松波技能提升工作站”，工作站组成成员大多是养护岗位上，热爱工作，勤于思考，善于钻研的各类养护人员，他们都各有所长；通过技能提升工作站这个平台，充分发挥“郝志猛创新工作室”的辐射带动效应，以一个人带动一批人，以一批人带动一群人，引导广大职工积极投身到学习型创新工作中去，激发所有职工的创新热情。由于不断加强交通人才梯队建设，使得该局专业技术拔尖人才不断涌现，全局中、高级职称人数及一、二级建造师、试验工程师等高技能专业人才的数量和比例均有了显著提升，进一步优化了专业技术人员的专业结构、知识结构，使该局创新人才严重不足的局面得到明显的改善，为交通运输事业的发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

四、总结创新成果，搭建交流平台，开展业务交流活动

为不断强化交通运输系统职工创新工作建设，搭建职工创新工作之间沟通交流，互相协作，资源成果共享的平台，郝志猛创新工作室与市交通运输局公路工程质量监督站冯博创新工作室进行对接，通过举行业务座谈会，就创新体制运转、技术管控、科技项目实施和推动成果转化等方面进行深入的交流探讨。工作室将以科技创新为目标，坚持深化与创新相结合，与其他工作室利用QQ群、微信群和微信公众号等数字化平台交流学习心得，不断促进工作能力、工作效率、工作质量的提高，为创新团队健康快速发展注入源源动力。

五、利用工作平台，发挥技能优势，开展公益活动

在工作中，郝志猛创新工作室除积极开展各项技术创新活动外，还十分注重组织成员参加公益实践活动。按照区总工会助力乡村振兴工作要求，2022年5月17号，针对王汉沟村存在道路通行困难的实际问题，应王汉沟驻村工作队的邀请，组织创新工作室成员利用自己的专业技术特长，开展了大新寨镇王汉沟-落轮峪道路公益测量活动。工作室成员作为志愿者，通过一丝不苟的开展好这次活动，为王汉沟村改善道路交通通行条件促进乡村振兴发展做出了贡献。

工作室全体成员的共同努力下，“郝志猛创新工作室”逐步发展成一个有组织、有章程、具有一定规模的动态金彩汇概况，在各项劳动竞赛和技术攻关活动中发挥了突出的作用，为全区交通事业的发展注入了新的活力。面对未来，工作室全体成员将充分发扬“团结、向上、拼搏、进取”精神，力争将“郝志猛创新工作室”打造成能够创造良好社会效益、经济效益、服务一线职工、服务交通发展的行业品牌。

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