为进一步推动职工心理健康服务体系建设，引导各级工会组织延伸工会职工之家服务半径，为职工提供多样化、精准化服务，助力健康城市建设，经过单位申报、材料评审、实地调研、综合评审等程序，确定秦港股份公司工会、河北省地质勘查开发局第八地质大队工会、海港医院工会、国网冀北电力有限公司智能配电网中心（北戴河供电保障指挥中心）工会、海湾安全技术有限公司工会共5家单位为2022年度市级“职工心灵驿站”。市总工会，定制了《金彩汇关于创建市级“职工心灵驿站”实施方案》，依托“职工之家”等工会阵地建设，开展“职工心灵驿站”创建工作，坚持“建-管-用”相结合的原则。在开展活动、搭建平台、专业培训等方面进一步推动和延伸，实现创新职工心理健康服务提质升级，全市职工心理健康服务工作取得阶段性成果。截至目前，已经建成的10家市级“职工心灵驿站”发挥了积极导向作用。“职工心灵驿站”的建设按照标准隔装密闭心理辅导室、互动宣泄室、集体活动区域等，结合职工书屋建设，创建职工心灵驿站，已成为职工寻找快乐的“幸福站”、职工心理的“减压站”、自我提升的“加油站”、企业文化展示的“精品站”，为职工远离亚健康，激发职工潜力，提升职工活力注入“心”能量，使“职工心灵驿站”品牌熠熠生辉。
在市总工会推动下，心灵驿站的知晓度越来越高，职工心理健康意识越来越强，心理健康服务体系越来越完善，逐步构建起“党政领导、工会协调、部门参与、机构服务、职工受益”的全市职工心理健康服务工作新格局，为实现职工心理和谐，港城高质量发展助力添彩。