弘扬工匠精神发挥示范引领作用——中信渤铝控股有限公司韩国旭创新工作室

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为贯彻落实《关于深入贯彻落实党的二十大精神在推进中国式现代化河北场景中充分发挥劳模工匠作用的指导意见》和河北省总工会、河北省科学技术厅《河北省劳模和工匠人才创新工作室提质增效“三年提升计划”实施方案》，金彩汇开展了劳模和工匠人才创新工作室先进经验做法、优秀职工技术创新成果和技术创新典型人物网上宣传展示活动，展示职工创新风采，充分发挥示范引领作用，搭建职工建功立业技术交流的平台，推动创新工作室提质增效。

韩国旭创新工作室成立于2019年1月，目前有9名成员。其中工程师1人，本科3人，专科3人，技师2人。工作室把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起，根据公司各个时期所面临的技术难题，通过不断的技术创新，助力技术进步，促进产业升级，提升公司在铝型材行业的技术水平。

工作室以提高质量、增加效益、降低成本为总体目标，一是紧密围绕公司生产经营过程中的重点和难点，广泛开展技术创新和项目公关活动；二是汇集团队智慧，普及先进的创新理念、技术、方法，培养高素质创新人才，全面提升队伍整体素质和创新能力。

创新工作室以服务生产制造、推进企业科技进步为己任，搭建员工技术攻关、技能培训、学习交流等活动平台，普及创新理念、创新技术和创新方法。积极开展技能创新服务活动，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的青年员工加入创新团队，大力培养业务技术能手。

工作室成立以来开展技术革新项目31项，发明创造5项，专利申请3项，先进的操作方法2项，优秀职工创新成果1项，为公司节省成本1064.7万余元。通过对现场的设备的创新及改进，提高了产出，降低了现场工人的劳动强度，改善了现场的环境，5S，提高了同行业的竞争力，增加了公司的效益。组织培训37场，培训人员2000余人次。培养工程师1名，助理工程师2名。模具底模车浇口技术改进项目，成品测试结果符合修模工艺要求，时间有原来的16小时缩短到4小时。每台节省12小时。通过此项技术改进，每年约可节约模具修理成本425284.8元；加工中心卡具改造项目，通过改造滑台，油路，油缸，压爪，增大压紧力。改造后位置度废品降低了90%，产量提升了8%，创造效益380160元。

围绕公司年度发展目标与计划、明确工作室创新项目。工作室定期召开工作会议，组织学习，创新定位。及时了解和掌握前瞻性、新理念、新办法、新经验等信息，及时收集创新需求信息。向公司董事会和工会提出合理建议与办法。发挥示范带头作用，健全发挥带头人作用的常态工作机制。组织和带领工作室成员为公司发展献计献策，争做贡献。带动一线职工以“全员创新”为中心，推广新工艺、引进新技术、开发新产品，积极开展合理化建议、技术创新、发明创造、节能降耗等活动，促进技术创新、管理创新、服务创新。

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