弘扬工匠精神实现“三精”管理——国网秦皇岛供电公司郭宏伟劳模创新工作室

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为贯彻落实《关于深入贯彻落实党的二十大精神在推进中国式现代化河北场景中充分发挥劳模工匠作用的指导意见》和河北省总工会、河北省科学技术厅《河北省劳模和工匠人才创新工作室提质增效“三年提升计划”实施方案》，金彩汇开展了劳模和工匠人才创新工作室先进经验做法、优秀职工技术创新成果和技术创新典型人物网上宣传展示活动，展示职工创新风采，充分发挥示范引领作用，搭建职工建功立业技术交流的平台，推动创新工作室提质增效。

郭宏伟劳模创新工作室自2011年建立以来，坚持以“解决现场实际问题，全面提升队伍素质”为核心目标，大力开展群众性技术创新活动，吸收试验、主变、开关、继电保护等专业人员共计35名，以专业技术负责人为骨干，成员都是具有多年变电检修、继电保护经验和有创新精神的一线工人，平均年龄38岁，是一支年龄结构合理、技术、文化水平高、创新意识强的变电检修专业创新团队。

创新工作室主要是以创新为核心，以创新工作室为平台，以相互合作为方式，以项目课题研究与应用为载体，培养创新型和实用型人才，促进中青年职工健康快速成长，为秦皇岛供电公司的发展做好基础性工作，通过组织开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动，特别是针对电力的发展，推广先进适用技术，加快科技成果转化，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业发展所需的科技、生产、管理人才队伍。郭宏伟劳模创新工作室秉承既要在技术上开展创新活动，更要将创新成果引入到班组建设和实际生产，最终实现创效最大化的根本理念，紧扣年度重点工作，建立了相对完整的工作制度、活动制度和管理办法，做到有计划、有安排、有落实。实现创新活动“三精”管理，即精湛技术、精诚高效、精细挖掘，稳步推进“郭宏伟”劳模创新工作室规范高效运转。

几年来，创新工作室共获得国家专利32项，全国优秀QC成果2项，国家电网公司职工创新优秀成果2项，河北省科技质量成果奖5项，冀北公司优秀科技成果一、二等奖7项，2个班组荣获“全国质量信得过班组”，1个班组荣获“全国优秀质量管理小组”，2个班组荣获“河北省质量信得过班组”荣誉称号，创新工作室研发的“五小”创新成果获各级荣誉32项。

工作室研发的“高空作业检修梯”、“高空接线钳”、“端子排试验接头”等课题的应用缩短了检修工作时间，提升了供电可靠性，降低了检修作业人员的劳动时间、劳动强度，累计节省人员180人次，节省时间80余小时。间接节省资金约为189万元，在节省支出的同时，减少了安全隐患，缩短了停电时间，降低了公司客户投诉率，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业优质服务做出了贡献。研发的“二次电压自动核相装置”解决了目前变电站二次核相的难题，减少大量的现场测量，提高工作效率；减少人为差错，提高了安全性能。本项目荣获2020年度国网冀北电力有限公司职工创新创效成果一等奖、2020年度全国能源化学地质系统职工创新成果三等奖。

依托创新工作室为平台，涌现出一批优秀专家，一大批技能人才，人人练就了过硬的岗位技能。现有高级技师8名，技师18名；提升管理岗位5名、班组长6名；在这些优秀的员工带领下，变电检修中心得各个班组也取得了优异的成绩，变电检修二班荣获国家电网公司一流班组、工人先锋号、全国质量信得过班组等称号；变电二次运检四班荣获全国质信得过班组、国家电网公司先进班组；变电二次运检二班获河北省质信得过班组；变电二次运检三班、变电二次运检三班分别荣获河北省优秀质量管理小组。

创新工作室成立以来，得到各级领导的大力支持与帮助并对工作室进行检查指导工作。近年来，创新工作室先后在国家电网报、河北工人报、秦皇岛电视台等主流媒体宣传推广创新工作室的创新成果和技术骨干的创新事迹，不断提升创新工作室的知名度、影响力、辐射力和带动力，营造了浓厚氛围，树立了良好形象。

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