清风微课( 第十六期） | 让家庭成为助廉的港湾

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“让家庭成为廉洁从政的温馨港湾和动力源泉，既是对组织负责，也是对自己和家庭负责。”日前，媒体报道了黑龙江省廉政教育基地组织59名省管纪检监察干部配偶和75名省属高校省管干部配偶，参加“家庭助廉”活动，引发广泛关注。

家庭在领导干部的工作生活中扮演着极其重要的角色，家人对领导干部的影响和塑造非常巨大。一名领导干部，无论怎么位高权重，都得回归家庭，面对父母唠叨、家属问候。而作为家人，不能只看到光鲜的职位，更要看到权力背后的责任与担当、风光与风险。邀请干部配偶参加“家庭助廉”活动就是要让亲人看到“当官之难”“当官之险”，从而得到家人的助力，自觉守好“后院”，助力领导干部廉洁从政。

从一些领导干部落马的案例来看，有的兄弟、父子、夫妻“捆绑出事”“结伴被查”；有的口无遮拦，飞扬跋扈“实力坑夫”，等等。这些现象发生的一个重要原因就是扭曲的亲情观作祟。有的因忙于工作，总想为亲人弥补亏欠；有的深谙“有权不用过期作废”之道，挖空心思为亲人谋利；有的打着“我爸是**”“**的夫人”等旗号，打包票、乱承诺、开后门，结果“全家福”变成“全家腐”。可以说，领导干部是否廉洁，很大程度受家庭的影响。

家庭是拒腐防变的一道重要防线。家庭成员春风化雨般的助廉和潜移默化的守廉，会让领导干部后方稳固、底气十足，避免出现家庭失守、家人失散的悲剧。作为家庭成员，特别是配偶，要用心营造温馨的家庭生活氛围，做好“贤内助”“廉内助”，一方面坚决不打听不该打听的事，在家只言家务事，主动厘清家庭与权力的界限；另一方面，当好清正廉洁的“守门员”，不揩权力的油，不给别有用心之人攻破家门的机会。

国无廉不安，家无廉不宁。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出：领导干部特别是高级干部要教育管理好亲属和身边工作人员，禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。“亲”不逾矩，“清”不远疏，则两安。领导干部不仅要严于律己，还要严管家人，防止家人打着领导干部的旗号在背后拍胸脯、乱承诺。确保家人提高警惕，不被“糖衣炮弹”挟持，不成为领导干部违纪破法的“敲门砖”。

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