2022年,智能配网中心工会全面贯彻冀北公司工会和中心党委工作部署,以“建设具有品牌价值的智能配电网中心”战略目标为主线,以服务职工为导向,深入实施“五关爱”活动,让关爱与队伍同行,让温暖沁润身心,团结动员广大职工为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作贡献。
健康关爱走心
“这是你迈出健康的第一步”“健康徒步,快乐人生”……中心工会在园区现有道路基础上打造了全长1000米的健康步道,通过设置极具特色的健康提示牌,让职工在健走过程中获得健康知识,实现“小步道”走出“大健康”。
此外,中心工会聚焦职工身心健康,依托健康文化工作室,以“传播健康文化,分享健康感悟”为理念,启动第六届职工健康文化节活动,通过开展趣味运动会、工间操、健步走、健康专题讲座、心理咨询辅导、团队沙盘等活动,营造积极健康的文化氛围,强化健康向上的生活理念,让“我要健康、我会健康、我能健康”的浓厚氛围蔚然成风
。
文化关爱入心
以文化人,以文润心。中心以迎接“党的二十大”为主线,举办“电靓未来 文创有我”首届职工文创大赛,让职工在活动中感恩幸福生活、铭记党的恩情。
与此同时,为进一步满足职工读书学习、素质提升需求,为建设高素质人才队伍提供智力支持,中心工会持续优化“墨韵”书画协会、“星光”读书朗诵协会、“曼妙”舞蹈协会、“动感”羽毛球协会建设,常态化举行声乐基础训练、舞蹈形体培训、职工读书朗诵分享会、国学大讲堂、艺术素养培训、职工微摄影等平台的基础上,创新开展女职工“十年书香 芬芳国网”评征文、“漂流知识、漂流书香、漂流信任”读书漂流等活动,并将文化建设与传统节日相契合,举办“三八”女职工风采展示暨“花语人生”主题插花、端午节包粽子等活动,全方位、多层次满足职工队伍精神文化生活。
生活关爱贴心
特殊关爱连心
走进位于办公楼二层“爱心妈妈”小屋,婴儿床、育儿书籍、微波炉等设备一应具全。
2022年,中心工会针对女职工特殊群体,充分利用现有资源进行升级改造,为女职工打造安全、温馨的舒适区域,并依托心理健康工作室不定期开展保健知识、心理健康等专题讲座,切实为广大女职工提供更加优质和人性化服务,获得金彩汇调研组的高度肯定。
家庭关爱暖心
家庭是职工拼搏进取的力量源泉。针对疫情期间外地员工不能回家的实际,中心工会特组织录制暖心慰问小视频,一句问候、一个微笑,都让爱突破了空间和时间的距离,为员工及其家属搭建了一个暖心的亲情纽带。
病榻前的一次探望,亲人离别之时的一句安慰,生辰寿诞的一次祝贺……中心是离退休老同志们晚年生活的一份牵挂和寄托,更是一股强大的精神支撑与力量,让身为电力人的他们更加幸福、骄傲。