提升职工生活品质，工会在行动！

近年来，金彩汇坚持以服务职工为中心的工作导向，探索服务提升职工生活品质的有效方法途径。示范性职工服务中心建设取得阶段性成果，基本构建起了以县级职工服务中心为枢纽，以乡镇、街道职工服务中心为辐射点，互补型、组团式、广覆盖的服务格局。同时，市总工会积极推动职工服务中心赋能增效试点以及企业提升职工生活品质试点工作，按照全面推动、重点培养的工作思路，指导各级职工服务中心积极探索赋能增效的方法路径，指导工会工作基础较好的企业积极探索塑造幸福生活环境的方式方法，同时主动延伸服务触角，认真开展“关爱公益伙伴纽带计划”，推进服务职工工作精准化、社会化。

9月26日，省总保障部副部长李宾一行来我市检查工作，对山海关临港经济开发区职工服务中心和卢龙经济开发区职工服务中心进行实地验收。对昌黎县、开发区申报的省级职工服务中心赋能增效试点及鹏鼎控股秦皇岛园区工会申报的提升职工生活品质试点进行考察，并对下一步工作提出要求。市总工会二级调研员李习、市职工服务中心主任闫秀英陪同。

下一步，市总工会将按照省总要求依托三个“转向”推进职工生活品质提升工作。一是主责转向，由聚焦困难职工帮扶救助转向多方面提升职工生活品质；二是力量重塑，由各自为战转向整合联动，打好“组合拳”，扩大服务覆盖面；三是改变模式，由“守株待兔”转向“服务到家”，职工在哪里，服务到哪里，切实提高广大职工的获得感、幸福感、安全感，为职工“有品”生活助力。