审前培训强队伍 交叉互审促提升 ——人民银行秦皇岛市中支工会经费审查委员会开展审查审计工作

近日，人民银行秦皇岛市中支工会经费审查委员会成立审计组，对中支工会、机关工会以及四县支行工会2021年度经费预算执行情况和资产管理情况进行全面审查审计。此次审计工作，进一步规范了人民银行秦皇岛市中支工会经费收支管理，充分调动了经审干部的积极性，锻炼了经审队伍，提升了经审工作水平，达到了检查指导、防范风险的目的，真正发挥了审计监督审、帮、促的作用。

抓实审前学习培训强队伍。为保障此次审计工作质量，提高审计工作效率，提升审计人员业务能力，中支工会经审会对审计组成员进行了审前培训。学习培训的主要内容包括工会经审工作条例、基层工会经费收支管理实施细则、工会财务管理制度、“送温暖”管理办法、工会固定资产管理办法等相关制度，使审计人员能熟练掌握和理解审计依据，确保审计定性准确，审计结论清楚、处理意见和建议明确。

开展交叉互审促提升。为促进经审工作的交流与提升，锻炼经审干部的业务能力和审计水平，审计组对县支行工会采取“统一组织、交叉互审”的方式进行审查审计。县支行工会财务资料统一集中到中支工会，分为两个小组进行交叉审查，最大限度的节约人力、节省时间。审计人员严格按照相关法律法规和规章制度要求，按照依法审计、服务大局、突出重点、注重实效的原则，仔细查阅各类报表、总账、明细账及相关凭证，对有疑问事项详细询问相关人员。对固定资产、现金进行了实地盘点、清查。经审查，各县支行工会经费预算执行情况较为符合实际，决算事项处理准确，财务管理满足制度要求，能够按比例和规定时限拨缴各项经费，凭证使用和记载比较规范，未发现不合理开支和铺张浪费现象。

据悉，下一步秦皇岛中支工会经审会将以创新的态度、务实的作风，认真抓好各项工作，进一步加大经审规范化建设力度、提高经审队伍建设的整体水平，有效的发挥审计监督作用。