河北港口集团2022年职工技能大赛精彩开幕

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9月16日，河北港口集团2022年职工技能大赛精彩开幕，百余名职工在可编程逻辑控制器（PLC）、门机司机、内燃机车司机、船舶机舱设备操作工、流体装卸工实操赛场上比技术、赛技能。河北港口集团党委常委、董事、副总经理朱朝阳，金彩汇党组成员、市外商投资企业工会联合会主席曹文荣，秦皇岛市人社局四级调研员朱延逵出席开幕式，秦港股份公司工会主席杨军主持开幕式。

朱朝阳在致辞讲话中指出，一年一度的职工技能大赛是进一步激发广大职工刻苦学习科学技术知识、不断增强学习能力素质的舞台。港口集团党委高度重视职工队伍素质建设，把培养高技能人才作为实施人才强企战略的重要内容，纳入企业人才队伍建设总体规划，创造条件、搭建舞台，引导广大职工在各自岗位上为集团发展贡献自己的聪明才智。各级工会组织始终把提高职工队伍素质作为围绕中心、服务大局，培育新型劳动者的有效形式，广泛开展技术培训、技术比赛和技术交流活动，促进了职工技能水平的不断提高。朱朝阳希望参赛选手在比赛中继续发扬勤于学习、肯于钻研、敢创一流的精神，充分发挥自身技术水平，赛出好的成绩。

曹文荣在致辞讲话中指出，河北港口集团作为省属大型综合性企业集团，在建设经济强省、美丽河北中发挥着重要作用。集团工会工作务实创新，创新工作室建设成效显著，产业工人队伍建设改革硕果累累，技能大赛和劳动竞赛蓬勃开展，为发现人才、选拔人才搭建了新的平台。曹文荣希望港口集团工会把提高职工素质作为打基础利长远的根本任务，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质产业工人队伍，为企业发展做出新贡献，为建设国际一流旅游城市提供强有力技术支撑和人才保障。

朱延逵在致辞讲话中指出，秦皇岛市对技能人才队伍建设高度重视，把提高技能人才选拔、培养、使用作为提高企业生产力、增强企业核心竞争力的重要手段，通过开展多种形式的技术比赛，促进企业科学发展、转型提升，尽快形成新的经济增长点。希望港口集团结合自身实际，举办职工技能竞赛等活动，为职工搭建展示才能的舞台，营造尊重关心高技能人才的良好氛围，努力建设适应现代化建设要求的高素质职工队伍，不断增强企业核心竞争力和科技创新能力。

高新书、梁立夫分别代表全体裁判员、参赛选手宣誓。

各分赛场，一幕幕紧贴生产实际又比拼智慧技术的较量精彩上演。36名可编程逻辑控制器（PLC）参赛选手暗暗争锋，手下忙碌布控一条条线路、设置一个个流程，思维逻辑迅速显现；来自秦沧两地32名门机司机操控着庞然大物比起吊装速度和精度，作为河北省国资委系统青工技能大赛项目，铁桶过窄门、走“∞”路、精准定点个个检验水准；内燃机车司机开起“火车头”比拼挂钩“快、准、稳”还要巧控力度；船舶机舱设备操作工和流体装卸工比“手艺”比“工艺”，检验着实际生产工作中的技术水平。

据悉，2022年职工技能大赛理论考试已于9月15日进行，专业技术理论和实际操作技能分别占比赛总成绩的30%和70%。职工技能大赛8项赛事中，职工英语大赛已于7月底完赛，电工实操比赛不日开赛。

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