“五彩”活动
打造船舶公司工会“家”文化
由于船舶公司船员工作模式和工作环境的特殊性,他们的工作特点是“上船等于上班,在船如同在家”,他们生产劳动和生活起居的空间都在狭小的拖轮船舱内,面临着与陆地工作截然不同的环境压力和工作风险。针对船员职业特点,船舶公司工会以“五彩”活动为载体,以打造“家”文化为核心,坚持正面引领,创新活动形式,做足人文关怀,逐步构建了具有船舶特色的文化活动体系。
红色:职工书屋架起陆、海知识“连心桥”
船舶公司工会每年五月开展职工读书月分享会活动,在职工中广泛掀起读书热潮,随着今年全面推进职工书屋建设,扩大职工书屋在职工队伍中的影响力,大大地激发、调动广大青年职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性,不断提升职工队伍整体素质。与此同时,公司为23个工会小组配备了图书箱和读书角,将每艘船舶打造成为“海上书屋”。每年,公司工会从5个基层工会组织选出10名代表以演讲、朗诵等形式把自己认为好的文学作品、读书心得以及在工作生活中的随想分享给大家,以文会友相互交流共同进步。
绿色:多样体育竞赛打造全民“健身矩阵”
黄色:流行歌曲改编唱响“家”文化主旋律
粉色:特色女工活动丰富职工生活内涵
蓝色:“启智蓝海”品牌公益活动树立企业形象