宣讲 | 工会与法律同行 切实护职工权益 ——金彩汇开展法治思想系列宣讲

       系列宣讲特别有意义，让我对习近平法治思想有了更深层次的理解......工会社工小金听完讲座表示。

       条例的施行让我们做好信访工作的底气和干劲更足......从事工会信访工作法工部赵勇表示，条例对信访工作体制、工作格局作出明确规定，理顺了体制机制，使信访工作在基层能够形成更大的合力，对于更好提升基层信访工作的能力和水平意义重大。

       近日，金彩汇开展了《习近平法治思想》、《信访工作条例》、新《工会法》等系列法律知识宣讲，宣讲内涵丰富、思想深刻，具有很强的政治性、思想性、指导性、理论性，提升了工会工作者的法律意识和法律观念。

       市总工会党组成员、副主席张安华用“十一个坚持”系统阐述了新时代推进全面依法治国的重要思想和战略部署，深入阐释了我国社会主义法治建设一系列重大理论和实践问题，全面回顾了我国社会主义法治建设历程特别是党的十八大以来取得的历史性成就，指出习近平法治思想是全面依法治会的根本遵循和行动指南，依法治国在工会系统最核心、最本质的要求就是依法治会。

      《信访工作条例》讲座用“三个重要”定位明确了新时代信访工作，即：信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的重要途径。要求作为工会干部要坚决贯彻《条例》精神，遵守信访工作纪律，按规定办事、按程序办理。把信访人当亲人、家人，以真挚情怀回应职工关切，努力把信访工作做到职工心坎上 。一是在做好接待服务工作中体现“温度”，坚持把服务挺在前面，带着感情和责任做好群众信访接待工作。以“一个微笑、一声问候、一杯热水”化解职工负面情绪，营造良好沟通氛围。二是在做实办理处置工作中彰显“力度”，主动了解职工需求，着力将在职工需求发现在早、问题处置在小。针对农民工、新就业形态等重点群体，要及时了解掌握有关欠薪欠保等情况；对存在涉稳涉政治安全风险的情况隐患要按照程序及时上报；对重复上访等重点人员及未化解的案件，主要领导要亲自调度，用心用情感化，努力促使案件化解到位。三是在解决群众急难愁盼上亮明“态度”。深刻践行“以人民为中心”的发展理念，切实做到维护职工队伍稳定，切实维护职工合法权益。

       “三个切实”切实提高政治站位、切实抓好贯彻落实、切实加强能力建设，对工会系统学习新《工会法》提出了具体要求。学习《中华人民共和国工会法》的修改和施行，充分领悟党和国家对工人阶级的亲切关怀、对工会工作的高度重视，体现了社会各界对广大职工和工会工作的关心和支持，凝聚了工会系统的智慧和力量，是我国法治建设的一项重大举措和重要成果，必将对坚持和加强党对工运事业和工会工作的领导，产生重大而深远的影响。