宣传 | 【我爱我家】建行秦皇岛分行工会——新金融 建“新”家
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为进一步宣传展示新时期各级工会“职工之家”创建活动中的精彩实践和丰硕成果，让“工会在你身边”落地生根，市总工会启动“我爱我家”系列宣传活动。活动视频在秦皇岛电视台职工频道、市总工会官网及微信公众号进行专题展播。市总工会将评选出优秀作品推荐至省总及全总，对职工关注度较高的优秀视频作品进行通报。
本周展播“我爱我家”第六期——建行秦皇岛分行工会《新金融 建“新”家》。欢迎广大职工朋友们观看、点赞，请观看视频，并点击文末“点赞图标”进行点赞，每期有效点赞时间为信息发布后的7天内，本期点赞统计截止时间为5月30日17:00。
一束光，照亮了爱的心房；
一团火，温暖了家的港湾；
一滴水，滋润了干涸的土地；
一座桥，架起了心灵的彩虹……
职工之家建设是各级党委关爱员工的“民心工程”。“实现零距离关爱职工，从建家开始”。
建行秦皇岛分行工会坚持“普惠、共享”的新金融理念，全力打造职工温暖的港湾、心灵的驿站、快乐的源泉。把职工之家建设成为“温馨之家、民主之家、奋斗之家”，先后被授予“全国金融系统职工代表大会制度建设示范单位”、总行级“优秀基层工会组织”、省级“模范职工之家”、秦皇岛市职工职业技能大赛优秀承办单位等多项荣誉称号。
“温馨之家”——让幸福指数更高
强化“硬件”，打造美好“家”园。近年来，建行秦皇岛分行工会共筹集建设资金380余万元，着力提升职工之家硬件设施建设，对45个基层单位完成“职工小家”建设全覆盖。温馨小食堂、学习小书角、业务小课堂、健身小场所、减压小憩室、缤纷文化墙等一系列设施，切实解决了基层员工就餐难、休息难、健身难等问题。
完善“软件”，丰富“家”内涵。
送温暖突出“常”。坚持冬送温暖、夏送清凉，传统节日送福利，职工生日送祝福，一年四季送关爱。建立困难职工档案、身心问题台账，每年坚持走访慰问。一年一度举办职工高考子女金榜题名座谈会，延伸关爱广度。
职工活动突出“新”。创建职工图书室，成立瑜伽、羽毛球、阅读等多种协会和兴趣小组，鼓励各协会、工会小组策划、申办并组织开展内容新颖、形式多样、参与广泛的区域化、小型化文体活动。疫情期间，开展线上健步走、厨艺大赛展示活动，将建行“家文化”发扬光大。
互助保障突出“实”。为广大职工建立互助基金，持续推行菜单式体检。建成2个女职工关爱室和员工心理健康关怀中心，提供递进式、多层次、全员化心理健康关怀服务。
“民主之家”——让主人翁意识更强
近3年来，聚焦改革发展难点和员工关心关切热点，职工代表在职代会上先后提交有效提案29件，提案办理、回复率100%。提案办理、回复率100%。
同时，通过行长信箱、定期接待、日常走访、员工恳谈会等多种形式畅通职工诉求渠道，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
“奋斗之家”——让工作干劲更足
通过开展劳动竞赛、技术创新技能竞赛等活动，凝聚职工力量，激发创新活力，创造新金融业绩。先后在昌黎支行、迎宾路支行建立“劳模工作室”、“木兰工作室”等特色服务工作室。近年来，共推出中央金融团工委先进个人3人，省分行十大感动人物2人，省级先进工作者25人等典型人物，引领广大员工立足本职，建功立业。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。建行秦皇岛分行工会将以一流的业绩，创新的精神向着更高更远的目标迈进。
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信 息 | 朱婉莹
审 核 | 胡 博
终 审 | 陈 静