秦皇岛经济技术开发区总工会推进工会经费“三员三卡”民主监督机制工作

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根据金彩汇办公室《关于建立工会经费“三员三卡”民主监督机制的通知》要求，秦皇岛经济技术开发区总工会高度重视，在2021年选取了紫竹药业、京能热电、马口铁、天秦装备、中冶沈勘五家试点单位先试先行，已取得明显成效。在此基础上，区总工会将推动工会经费“三员三卡”民主监督机制全覆盖。

紫竹药业工会经费指导员出于工资保密原则，组织商讨会员会费收缴流程细节，向对“变更后的会员会费收缴办法及使用”有疑问的员工进行解释说明。工会经费宣传员指导变更后的会员会费收缴办法执行。工会经费监督员将员工反馈意见或建议渠道不够多的情况，提交工会委员会研究，现已在食堂进门右手边安装了意见箱。目前收集员工意见或建议渠道主要有：合理化建议征集表（每季度收集），意见箱（每周查看收集），职代会民主提案（每年）。

京能热电工会经费指导员对工会经费民主监督公示栏进行更新，组织工会相关人员学习新《工会会计制度》，指导2022年度工会经费预算编制工作，对本年度第一季度工会经费使用情况进行随机抽查，对工会干部开展合规教育，以案示警。工会经费宣传员在工会会议上宣贯《河北省基层工会经费收支管理实施细则》，并对会员提出的问题进行答疑。工会经费监督员根据工会相关制度法规，为会员解释说明文体活动比赛次数每年不超过2次规定进行了说明，获得会员理解。

马口铁工会通过召开专题工会委员会议对上年度工会经费收支情况、年度预决算公示表和审计结果、工会经费重大支出事项等进行研究。工会经费指导员主要对项目进行了指导。工会经费宣传员为了做好工会新旧会计制度的衔接工作，进一步规范工会会计核算，认真学习落实新《工会会计制度》，并宣传本单位工会按照年度工作计划开展工作的进度，已取得的成效。工会经费监督员通过谈话、邮箱等方式共收集工会经费使用合理化建议4条，待经工会会员代表大会上提交审议。

天秦装备工会经费指导员指导工会将年度预决算进行公示，并全力协助工会做好疫情防控和复工复产工作，为公司平稳及时复工复产保驾护航。工会经费宣传员利用公司各级层会议向职工宣讲经审制度，耐心解答职工关心的问题；积极参与策划了职工拔河比赛、联欢会等一系列文体活动。工会经费监督员主动开展职工谈心谈话工作，从细微入手集思广益，广泛征求职工对建设和谐企业的意见和建议，对公司升级改造职工之家提出了建设性意见；同时监督员能够及时提醒工会相关人员对职工婚丧嫁娶生育慰问费用进行及时兑现。

中冶沈勘工会经费指导员参与审议通过2021年度工会经费收支决算、2022年度工会经费收支预算，并在公示宣传栏进行张贴公示；在职工代表大会上报告了2021年度工会经费收支情况；指导开展公司工会经费使用情况内部检查工作。工会经费宣传员结合工会经费使用内部检查，召开工会委员会扩大会议，就检查中发现的经费使用过程中不规范的问题等进行相关政策和规定的解读，提高理解和认识，增强工作的严谨性；提醒基层支会主席在工会日常工作开展中，关注会员的具体动态，及时将新婚慰问、住院慰问、退休慰问、会员直系亲属去世慰问、去世会员家属慰问等工会温暖送到每个员工，让全体会员及时了解和享受各项保障，感受公司工会的温暖和关怀。

“三员三卡”民主监督机制的建立，加强了工会经费民主监督，提升了工会经费使用透明度、知晓度，充分发挥了工会经费使用效能，提高了职工对工会经费使用的满意度。

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